Chasing the Light in High Summer: Jutian holder midtårskonferanse 2026 for å gå videre med United Strength

Jager lyset på høysommeren, går videre med samlet styrke!JuTianholdt nylig sin 2026 midtårskonferanse. Grunnleggerne Sun Haiqing ("Bror Cheng") og Wu Chuanmei ("Søster Cheng") samlet seg med hele teamet for å gjennomgå reisen for første halvår og kartlegge en strategisk plan for andre halvår, bygge konsensus og injisere kraftig momentum for JuTians jevne fremgang i neste fase.

Midtårskonferanse 2026

Konferansen ga en systematisk gjennomgang av kjernedriftsfremgangen for første halvår av 2026, og undersøkte ulike forretningssegmenter fra flere perspektiver. Mens det anerkjente positive fremskritt, avklarte møtet retninger for forbedring og satte delmål, og la et solid grunnlag for å justere strategier og implementere nøkkeloppgaver for andre halvår.

Prisutdeling

En spesiell prisutdeling ble holdt for å hedre og belønne fremragende lag og enkeltpersoner som viste eksepsjonell ytelse og oppnådde bemerkelsesverdige resultater i første halvdel av 2026. Prisene inkluderte blant annet «Breakthrough Award» og «Champion Award». Spesielt låste selskapet opp initiativet "Tour China, Fly the World" - en betalt reise for hele JuTian-arbeidsstyrken. Denne gesten anerkjente tidligere prestasjoner og hadde som mål å inspirere alle JuTian-ansatte til å strebe etter fortreffelighet og sette nye rekorder i de kommende månedene.

Ytelsesgjennomgang og analyse

Etter tildelingen gjennomgikk visepresidenten for forretningsavdelingen resultatresultatene for første halvår. Fra og med de første årlige målene analyserte teamet fremdriften punkt for punkt, ved å bruke faktiske data og casestudier for å evaluere viktige gjennombrudd og foreløpige suksesser. En foreløpig utsikter for salgsstrategi og optimalisering i andre halvår ble også presentert. Videre, ved å vurdere skiftende bransjekrav og konkurransemessige realiteter på bakken, tydeliggjorde avdelingen sin sprintretning og kjernemål, og etablerte et solid grunnlag for fremtidig drift.

Innsikt fra JuTian Founders

Grunnlegger: Sun Haiqing ("Bror Cheng")

Midtveis i agendaen holdt grunnlegger Sun Haiqing en inspirerende tale. Han begynte med å uttrykke oppriktig takknemlighet til hele teamet. Han bemerket at midt i et stadig mer konkurransepreget marked, har JuTian konsekvent innrettet seg med nasjonale utviklingstrender og opprettholdt jevn vekst – en prestasjon som kun er mulig gjennom hardt arbeid og utholdende innsats fra alle ansatte i løpet av første halvår. Deretter fremhevet han viktige prestasjoner fra første halvår på tvers av tre dimensjoner: For det første individuell fortreffelighet, med teammedlemmer som bryter 1 million yuan månedlige prestasjonsgrense; andre, organisatorisk revitalisering, med en spesiell promoteringsseremoni for å anerkjenne kolleger som kontinuerlig har finpusset sine ferdigheter og gitt fremragende bidrag; og for det tredje, teamresiliens, med to team som oppnår over 150 % vekst i tre påfølgende måneder gjennom langsiktig dedikasjon og samarbeid. Denne gjennomgangen av prestasjoner tjener som et vitnesbyrd om Jutian-teamets operasjonelle styrke og de konkrete resultatene av selskapets stødige strategi i frontlinjen.

Valg av lagledere

I det påfølgende valget til lagledere deltok alle kollegene entusiastisk og avga sine stemmer ettertenksomt. Etter en livlig konkurranse ble de nye laglederne valgt ut, og tilførte ny vitalitet i teamutviklingen.

Gjennomgang av produksjonsutgang

Etter valget gikk visedirektør for produksjon på scenen for å gjennomgå produksjonsproduksjonen for første halvår av 2026. Sesjonen dekket en gjennomgang av produksjonsoperasjoner, et sammendrag av kapasitetsprestasjoner og optimalisering av produksjonsoppsett. Ved å bruke årets første mål som målestokk, brukte presentasjonen detaljerte data og klare eksempler for å gjennomgå viktige prestasjoner fra første halvår. Den skisserte også spesifikke strategier og prioriteringer for andre halvår – med tanke på markedstrender og operasjonelle realiteter – og ga dermed en klar veiledning og solid grunnlag for avdelingens fremtidige arbeid.

Avsluttende bemerkninger av Jutian grunnlegger

Da konferansen nærmet seg slutten, holdt Jutian-grunnlegger Wu Chuanmei (kjent som "Sister Cheng") den avsluttende talen. Hun uttrykte sin dypeste takknemlighet til alle kolleger, og understreket at prestasjonene i første halvår bare ble muliggjort gjennom alles dedikasjon og hardt arbeid. Hun bemerket at andre halvdel av året er en kritisk periode for Jutian å presse mot sine årlige mål. Hun oppfordret hele teamet til å forbli samlet og på linje, og fokusere tett på strategiske mål; mens de opprettholder et jevnt veksttempo, må teamet fortsette å forbedre Jutians generelle styrke og merkevareinnflytelse når de streber etter enda større høyder.

Den vellykkede avslutningen av denne midtårskonferansen tydeliggjorde ikke bare den strategiske retningen og injiserte kraftig momentum i Jutians utvikling for andre halvdel av året, men fremmet også konsensus og styrket tilliten blant alle ansatte. Ser vi fremover, vil hele Jutian-teamet ta denne konferansen som et nytt utgangspunkt. Ved å være tro mot våre opprinnelige ambisjoner og fast holde oppdraget vårt i tankene, vil vi aktivt implementere alle arbeidsplaner og dedikere oss til oppgavene våre med større entusiasme og en mer pragmatisk tilnærming. Vi vil ustanselig gå videre mot vårt oppdrag – «å strebe etter å bygge et kinesisk merkevare for veieinstrumenter i verdensklasse, forene det intelligente produksjonsfellesskapet, spre positiv energi og bidra til den kinesiske drømmen» – og i fellesskap skrive et nytt kapittel med utvikling av høy kvalitet for Jutian!